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Persiguiendo el grande posible, usted puede simplemente ignorar las pequeñas

Parece que la gente está siempre en busca de la “próxima gran cosa”.

Ellos quieren que los ‘grandes’ cosa para conseguir el ‘grande’ de la mejora por sí mismos o a sus organizaciones. Ellos están buscando algo que les llevará de la a a la Z, sin el esfuerzo para llegar a B, C, D, etc.

Persiguiendo esa gran idea puede fácilmente empujar a ti mismo o a tu organización en un período de calma. Por perseguir a los ‘grandes’, la gente (y organizaciones) a menudo empujan el más pequeño de ideas y proyectos para el lado mientras empuja hacia adelante en los ‘grandes ideas’.

El problema con persecución de los ‘grandes’, es que el ‘pequeño’ es a menudo pasado por alto. Mientras perseguía a los grandes, la gente suele ignorar todas las pequeñas cosas que se necesitan hacer para hacer que los ‘grandes’, cosa que realmente funcionan.

Mientras que no hay absolutamente nada de malo con la gran idea, todos tenemos que hacer seguro que hay un montón de tiempo y esfuerzo puesto en el ‘pequeñas’ cosas mientras estamos persiguiendo a aquellos grandes ideas.

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